任职要求：

1、35周岁以下IM体育电竞，本科及以上学历IM体育电竞IM体育电竞，计算机IM体育电竞IM体育电竞、人力资源管理或财务相关专业IM体育电竞，其他专业需有一年以上人力资源相关工作经验IM体育电竞IM体育电竞；

2、具有较强的责任心，良好的分析能力、判断能力、沟通能力和书面表达能力；

3、熟练应用office办公软件（word、excelIM体育电竞IM体育电竞、PPT）IM体育电竞IM体育电竞。

职责简述：

1IM体育电竞IM体育电竞IM体育电竞、招聘IM体育电竞、录用IM体育电竞、调配IM体育电竞IM体育电竞、离退人员手续的办理IM体育电竞；

2IM体育电竞、各类人事报表IM体育电竞、数据的统计IM体育电竞；

3、员工人事信息与员工档案的管理IM体育电竞、维护IM体育电竞IM体育电竞；

4IM体育电竞、日常招聘IM体育电竞IM体育电竞、培训的组织；

5、员工劳动合同的签订IM体育电竞、续签、变更IM体育电竞IM体育电竞、解除；

6、员工薪酬发放、相关事宜调整及报表、资料的报送IM体育电竞；

7IM体育电竞、领导交办的其他工作IM体育电竞。